Önce 15 yıldan fazla memuriyet yapmış ancak emekli sandığından ayrılmış kişilere “ikramiye” hakkı getirildi.
Şimdi de, 30 yıldan fazla süreler için emeklilik ikramiyesi verilmesine dair idare mahkemesi kararı onandı.
Ancak bu kararlarda eksik olan bir taraf var o da işletilmesi gereken FAİZ…
Devlet kendisine borçlu olana hem gecikme hem tecil faizi işletiyor ancak alacaklı olana hakkın neyse bu kadar diyor. E hal böyle olunca müjdeler yanında bir dava daha kaçınılmaz oluyor.
Gelelim devlete 30 yıldan fazla hizmet eden memurlarımıza Danıştay’ın verdiği müjdeye;
Anayasa Mahkemesi’nin 25 Aralık 2014 tarihinde aldığı karar, memurların emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıl sınırının Anayasa’ya aykırı olduğu yönündeydi.
Bu karar sonrası 30 yıldan fazla çalışması bulunan memurların emekli ikramiyelerini 30 yıl üzerinden değil, hizmet yıllarının tamamı üzerinden alabilmeleri sağlandı. Ancak ortada yine bir problem vardı;
Kararın yayımlanmasından önce emekli olmuş kişilerden 30 yılın üzerinde hizmeti bulunanlar Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurduğunda, Sosyal Güvenlik Kurumu kararın geriye işlemeyeceğini belirterek bu talepleri geri çevirdi, ancak karar tarihinden sonra emekli olanların yararlanabileceğini bildirildi. Bunun üzerine konu bir kez daha mahkemeye taşındı.
Ankara İdare Mahkemelerine taşınan davada, bu kapsamda olanlara emekli ikramiyelerinin faiziyle beraber ödenmesi kararı çıktı. Sosyal Güvenlik Kurumu kararın iptali için Ankara Bölge İdare Mahkemesi’ne başvurdu. İdare mahkemesinin kararını onayan Danıştay 11. Dairesi, kararında, 30 yıldan fazla hizmet yıllarına denk gelen ikramiye tutarının ödenmesi gerektiğini bildirdi. İdare Mahkemesi’nin bu kararı 17 Şubat 2016’da Danıştay tarafından onandı.
Bu kararla, Emekli Sandığı’na 30 yılın üzerinde hizmet veren memurlar bu süreler için de emekli ikramiyesi alabilecekleri hükme bağlandı.
Diğer bir sevindirici gelişme ise, Danıştay kararında Anayasa Mahkemesi’nce verilen iptal kararlarının ancak kazanılmış haklar için geriye yürümeyeceğini belirtti. Yani mevcut durumda kararın yayım tarihinden sonra değil geçmişte 30 yıldan fazla hizmet verenlere de fazla çalışılan yılların ikramiyesinin ödenmesi kararı verildi.
EMEKLİ SANDIĞI HESABI NASIL YAPACAK?
Emekli ikramiyesi, emekli aylığının bağlandığı tarihte yürürlükte bulunan aylık bağlamaya esas tutar dikkate alınarak hesaplanacak, ödenmemiş fark tutar, farkın ödenmesine ilişkin başvurunun yapıldığı tarihten itibaren işletilecek yasal faizi ile birlikte kişiye ödenecek.
SGK BİRKEZ DAHA ÖYLE OLMASIN BÖYLE OLSUN DEDİ
Sosyal Güvenlik Kurumu, İdare Mahkemesinde Anayasa Mahkemesinin kararının geçmişe dönük olarak işletilemeyeceğine itiraz etmekle beraber 30 yıldan fazla hizmeti olan kişinin başvuru tarihinden itibaren faiz işletilmesi için itiraz etmişti.
Danıştay SGK’nın itirazını haklı buldu. 30 yılın üzerinde hizmeti bulunan kişilere emekli oldukları tarihteki aylık bağlama oranı üzerinden hesaplanacak ikramiye tutarı başvuru tarihinden itibaren yasal faiz işletilerek ödenecek. Dolayısıyla 20 yıl önce emekli olmuş kişiye ödenecek ikramiyeye 20 yıllık faiz işletilmeyecek.
Diğer bir deyişle,2000 yılında emekli olan ve Emekli Sandığı’na 45 yıl hizmeti olan bir memura 2000 yılında 30 yıl üzerinden ikramiyesi ödendi. 2016 yılında fazlaya ilişkin 15 yılı için talepte bulunduğunda 2000 yılında ki aylık bağlama oranı üzerinden hesaplama yapılıp ödenecek. Peki 15 yıllık gecikme faizi nerede sorusuna ise maalesef faiz işletimi yok cevabı alınacak.
BİR DAVA DAHA GELİR Mİ?
Konunun sürecini dikkatle ele alırsak her seferinde öyle olmasın böyle olsun yaklaşımı, sonrasında bir dava sonucunda yeninden güncellenen bir süreç. Hal böyle olunca faiz için bir dava daha gelmesi kimseye sürpriz olmaz herhalde.
Kıdem tazminatı konusunun oldukça revaçta olduğu bugünlerde 40 yıl çalışan işçiye 40 yıllık kıdemi ödenirken aynı durumda ki memura 30 yıl üzerinden hesap yapılması eşitsizlikken, bu durum bir nebzede olsa çözüme kavuşmuş gözüküyor.
Gecikmenin Faizi ise arkası yarın kuşağında…
