SGK Kurumsal Danışmanlık
  • ANASAYFA
  • Hesaplamalar
    • Ne Zaman Emekli Olurum?
    • İşsizlik Maaşı Hesaplama
    • Kıdem-İhbar Tazminatı Hesaplama
    • SGK Prim Borçlanma Hesaplama
    • Kıdem Esas Yazı Sorgulama
  • Hakkımızda
  • Referanslar
  • İletişim
25 Eylül 2023 | Pazartesi
  • ANASAYFA
  • Hesaplamalar
    • Ne Zaman Emekli Olurum?
    • İşsizlik Maaşı Hesaplama
    • Kıdem-İhbar Tazminatı Hesaplama
    • SGK Prim Borçlanma Hesaplama
    • Kıdem Esas Yazı Sorgulama
  • Hakkımızda
  • Referanslar
  • İletişim
No Result
View All Result
SGK Kurumsal Danışmanlık
Anasayfa Yazarlar

BAYRAM TATİLİNDE İŞBAŞI YAPANLARA ÇİFT MAAŞ

7 Eylül 2017
5
Okuma

Bir taraftan 30 Ağustos hemen ardına Kurban bayramı arifesi ve yazın son tatil fırsatı. Hal böyle olunca önümüzdeki hafta birçok çalışan bayram iznine ayrılacak. Bu hafta yapılan idari izin açıklamasıyla kurban bayramı tatili devlet memurları için 9 güne çıkartılırken özel sektör çalışanları için bu durum farklı.

Bazı iş kolları ve işyerlerinde işin devamlılığı açısından çalışanların bayram süresince de çalışması gerekmektedir. Peki bayramda çalışanların maaşları nasıl ödenir? Bayramda çalışanlar fazla mesai alır mı sorularına yanıt arayalım.

BAYRAMDA ÇALIŞANLARIN MAAŞLARI

4857 Sayılı İş Kanununa göre bayramda çalışan sigortalıların çalıştıkları her gün için bir yevmiye tutarında ilave ücret almaları gerekmektedir. Diğer bir ifadeyle bayramdaki bir günlük çalışmasının karşılığı olarak kendisine iki günlük ücret ödenmesi gerekmektedir. Zamlı bu ücret arife günü öğleden sonra yapılan çalışmayı da kapsamaktadır.

Durumu bir örnekle anlatalım. Saatlik ücreti 15 TL olan Mehmet Bey bayramın 2. Ve 3. Günü toplam 8 saat çalışmıştır. Normal günlerde 120,00 TL alması gereken Mehmet Bey bayramdaki bu 8 saatlik çalışması karşılığı 240,00 TL alacaktır.

Aylık ücret üzerinden örneklendirmek gerekirse, bayramın 2 günü tatil yapmayarak çalışan bir işçiye, aylık 2400 TL brüt ücret ödendiği varsayalım. İşçinin tatil yapmayarak çalışması halinde, günlük ücretinin (2400/30) 80TL olması nedeniyle, bayramın 1. günü için 80 TL ve 2. günü için 80 TL olmak üzere iki genel tatil günü için toplam 160 TL ek ödeme yapılması gerekmektedir.

Aynı şekilde arife günü öğleden sonra çalıştığı saat ücretinin de iki katı olarak ödenmesi gerekmektedir.

BAYRAMDA FAZLA MESAİ YAPANLARIN DURUMU

Bilindiği üzere 4857 sayılı İş Kanununa göre günlük çalışma süresi 7,5 saat haftalık çalışma süresi ise 45 saattir. 45 saatin üzerindeki çalışmalar ise fazla mesaili çalışma olarak nitelendirilir.

Bayramda çalışanların fazla mesai yapmaları halinde ücretlerinin bayramın zamlı ücreti ile birlikte %150 zamlı olarak ödenmesi gerekir.

BAYRAMDA ÇALIŞANLARA ÜCRET YERİNE TELAFİ İZNİ VERİLEBİLİR Mİ?

En çok sorulan sorulardan biridir. İşveren işçisine “Kurban Bayramı süresince çalış bayram sonrası sana 4 gün izin kullandırayım” diyor. İşverenin bu talebi ve kullandıracağı izin mevzuata uygun değil. Bayramda çalışana ücretinin zamlı olarak ödenmesi gerekmektedir. Bayramdaki çalışmanın karşılığı izin olarak verilemez. Ücret ödenmesi gerekir.

 

BAYRAMDA ÇALIŞMAK ZORUNLU MU?

Konuyla ilgili 4857 Sayılı İş Kanununda “Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir. “ hükmü yer almaktadır.

Yukarıdaki hükümden de anlaşılacağı üzere sigortalılar sözleşmelerinde aksi bir hüküm yoksa bayramda çalışmak zorunda değildirler. Toplu sözleşme imzalanan işyerlerinde bayramda çalışmaya dair bir hüküm yer alıyorsa işverenin talep etmesi halinde sigortalılara bayramda çalışmak zorundadırlar.

ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLER BAYRAMDA ÇALIŞTIRILABİLİR Mİ?

Çocuk ve genç işçiler bayramda çalıştırılamazlar. Çocuk ve genç işçiden kasıt nedir:

-14 yaşını bitirmiş ve 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişi çocuk işçi,

-15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış kişi de genç işçi olarak nitelendirilir.

Yazın son demi…

Memurlara 9 gün, izni alabilen cumayı birleştirebilecek özel sektöre son tatil fırsatı…

Turizme yılın son sihirli değneği…

Şimdiden tüm halkımıza hayırlı bayramlar, kazasız belasız tatil günleri…

Diğer Haberler

TÜİK 2022 YILI İŞ GÜCÜ İSTATİSTİKLERİNİ AÇIKLADI

YURT DIŞI ÜRETİCİ FİYAT ENDEKSİ AĞUSTOS AYINDA ARTIŞ GÖSTERDİ!

20 Eylül 2023

Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre Yurt dışı Üretici Fiyat Endeksi (ÜFE) ağustos ayında aylık bazda yüzde 1,95, yıllık bazda yüzde...

2022 BÜYÜME RAKAMLARI AÇIKLANDI!

TEMMUZ AYINDA ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI ARTTI!

19 Eylül 2023

TÜİK, temmuz ayına ilişkin ücretli çalışan istatistiklerini yayımladı. İstatistiklere göre, ücretli çalışan oranı, temmuzda geçen yılın aynı ayına göre yüzde...

İŞVERENE VERİLEN ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 500 TL’ YE YÜKSELDİ

EMEKLİ VE MEMURA BÜYÜK ZAM YOLDA!

19 Eylül 2023

Emekli aylığına ve memur maaşına büyük zam yolda. Emekli ve memurları ilgilendiren detaylar tek tek ortaya çıktı. Emekli ve memurları ilgilendiren seyyanen...

YENİ ASGARİ ÜCRET 11.402 TL OLDU!

ÇALIŞMA BAKANI IŞIKHAN’DAN EYT AÇIKLAMASI!

19 Eylül 2023

Çalışma Bakanı Prof.Dr. Vedat Işıkhan gazetecilerle bir araya geldi. Işıkhan EYT ile ilgili önemli açıklamalarda bulunarak, maaşı henüz bağlanmayan EYT'lilerin maaşlarının yıl...

TCMB TEMMUZ AYI FİYAT GELİŞMELERİ RAPORUNU YAYIMLADI!

YABANCI EKONOMİSTLER TCMB POLİTİKA FAİZİ BEKLENTİLERİNİ AÇIKLADI!

19 Eylül 2023

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın (TCMB), perşembe günkü Para Politikası Kurulu toplantısında politika faizini 500 baz puan artırılması beklenirken, 600 baz...

BAKAN ŞİMŞEK’TEN DIŞ FİNANSMAN AÇIKLAMASI!

BAKAN ŞİMŞEK’TEN DIŞ FİNANSMAN AÇIKLAMASI!

19 Eylül 2023

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, ekonomiye yönelik adımların ardından dış finansmana erişimdeki problemlerin çözülmeye başladığını belirterek, "Hazirandan bu yana yurt dışından...

BAKAN ŞİMŞEK’TEN ENFLASYON AÇIKLAMASI!

BAKAN ŞİMŞEK: BU YIL YAKLAŞIK 1.1 TRİLYON DOLARLIK BİR EKONOMİ HALİNE GELECEK!

18 Eylül 2023

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, "Maliye politikası ve para politikası ahenkli bir şekilde gidecek. Çünkü enflasyonla mücadele sadece para...

TÜİK 2022 YILI İŞ GÜCÜ İSTATİSTİKLERİNİ AÇIKLADI

ENFLASYON BEKLENTİLERİNDE ARTIŞ!

18 Eylül 2023

Merkez Bankası'nın son Piyasa Katılımcıları Anketi'nde TÜFE'de artış beklentileri 12 ay sonrası için yüzde 42,01'den 44,94'e, 24 ay sonrası için...

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI 3 BİN LİRAYA ÇIKIYOR!

TBMM AK PARTİ GRUP BAŞKANI’NDAN EMEKLİ MAAŞLARINA ZAM AÇIKLAMASI

14 Eylül 2023

TBMM AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler'den emekli maaşlarına yapılacak zamla ilgili açıklama geldi. TBMM AK Parti Grup Başkanı Abdullah...

YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ GELİYOR!

YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ GELİYOR!

14 Eylül 2023

2019 yılında hayata geçirilmek istenen ancak rafa kaldırılan tamamlayıcı emeklilik sistemi yeniden gündemde. Orta vadeli plana göre, 2024 yılı son...

Bültene Abone Ol

Abone olmanız durumunuzda gizlilik ve kişisel verilerin korunmasına ilişkin metinleri kabul etmiş olursunuz.

SGK Danışmanlık

1998 Yılında, Sosyal Sigortalar Kurumu emekli Baş iş müfettişi ve İstanbul Teftiş Kurulu Grup Başkanı Nusret NAYIR tarafından kurulmuş olan firmamız, profesyonel İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik konularında ülkemizde hatırı sayılır birçok firmaya hizmet vermektedir. 

Kategoriler

  • Haberler
  • Duyurular
  • Çalışanlar İçin SGK
  • Yazarlar
  • Bültenler
  • Mert NAYIR
  • Gençler İçin SGK
  • Emekliler İçin SGK
  • Genel
Menu
  • Haberler
  • Duyurular
  • Çalışanlar İçin SGK
  • Yazarlar
  • Bültenler
  • Mert NAYIR
  • Gençler İçin SGK
  • Emekliler İçin SGK
  • Genel

Etiketler

Menu
  • emeklilik
  • Yetim ayligi
  • ne zaman emekli olurum
  • SGK
  • Soru
  • Engelli aylığı
  • kıdem tazminatı
  • Engelli emekliligi
  • Hangi Şartlarda Emekli Olurum
  • Genel Sağlık Sigortası Borcu

Copyright © 2020 Tüm Hakları Saklıdır. SGK Danışmanlık

Facebook Twitter Youtube
No Result
View All Result
  • ANASAYFA
  • Hesaplamalar
    • Ne Zaman Emekli Olurum?
    • İşsizlik Maaşı Hesaplama
    • Kıdem-İhbar Tazminatı Hesaplama
    • SGK Prim Borçlanma Hesaplama
    • Kıdem Esas Yazı Sorgulama
  • Hakkımızda
  • Referanslar
  • İletişim

© 2022 SGK Danışmanlık - Tüm Hakları Saklıdır.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

Bu web sitesi çerezleri kullanır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek, çerezlerin kullanılmasına izin vermiş olursunuz. Gizlilik ve Çerez Politikamızı ziyaret edin.