SGK Kurumsal Danışmanlık
  • ANASAYFA
  • Hesaplamalar
    • Ne Zaman Emekli Olurum?
    • İşsizlik Maaşı Hesaplama
    • Kıdem-İhbar Tazminatı Hesaplama
    • SGK Prim Borçlanma Hesaplama
    • Kıdem Esas Yazı Sorgulama
  • Hakkımızda
  • Referanslar
  • İletişim
25 Eylül 2023 | Pazartesi
  • ANASAYFA
  • Hesaplamalar
    • Ne Zaman Emekli Olurum?
    • İşsizlik Maaşı Hesaplama
    • Kıdem-İhbar Tazminatı Hesaplama
    • SGK Prim Borçlanma Hesaplama
    • Kıdem Esas Yazı Sorgulama
  • Hakkımızda
  • Referanslar
  • İletişim
No Result
View All Result
SGK Kurumsal Danışmanlık
Anasayfa Çalışanlar İçin SGK

TÜM ÇALIŞANLARI İLGİLENDİRİYOR! SİGORTADA BUNA DİKKAT!

31 Ekim 2017
7
Okuma

İşçi, işyerinde sigortasız çalışıyorsa sorunu çözmek kolay. İşvereni şikayet etmesi yeterli. Denetim sonunda geçmiş yıllar kadar sigortalılık hakkı veriliyor. İşten ayrıldıktan sonra şikayet edilirse, hizmet tespit davası açılması gerekiyor. Yaklaşık 3 milyon işçi sigortasız çalışıyor ya da çalıştırılıyor, yani kaçak çalışıyor. İşveren, çalışanı işe aldığı günden itibaren işe girişini yapıp, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) da bildirimini yapması gerekiyor.

HİZMET TESPİT DAVASI AÇIN

Sigortasız çalışan 3 milyon kişinin ne yapması gerektiğine. İşyerinde çalışıyorsa sorunu çözmek daha kolay. İşçinin ilk yapacağı, çalıştığı ildeki SGK il müdürlüğüne işyerinde sigortasız çalıştırıldığına dair yazılı başvuruda bulunmak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının iletişim merkezi Alo 170 hattı da aranabilir. Bundan sonraki süreç, şöyle işliyor: SGK müfettişleri işçinin çalıştığı işyerine gelerek, inceleme yapıyor. Bu inceleme sırasında işyerinde çalışıyorsanız, tespit yapılıyor ve o gün itibariyle sigorta başlatılıyor. Uzun zamandır o işyerinde çalışıyorsanız, müfettişler işyeri evrakları ve diğer çalışanların beyanları ile geçmiş bir yıla kadar çalıştığınız gün kadar sigortalılık hakkı size veriliyor. Bu denetim sadece şikayet eden işçi için değil, aynı işyerinde başka sigortasız çalışanlar da varsa onlar da bu imkan yararlanıyor.

NEDEN HİZMET TESPİT DAVASI AÇILMASI GEREKİYOR?

Zor tarafı ise sigortasız çalışan işçinin, işyerinden ayrıldıktan sonra şikayette bulunması. Sigortasız çalışanların işten ayrıldıktan sonra 5 yıl içinde hizmet tespit davası açma hakkı bulunuyor. Neden hizmet tespit davası açılması gerekiyor? Çünkü işçi ayrıldığı için, o işyerinde çalıştığının tespit edilmesi mümkün değil. İşyeri sahibi de kaçak işçi çalıştırdığını kabul etmeyeceğinden, SGK müfettişlerinin işyerindeki ücret, işe giriş-çıkış kayıtları gibi belgeleri incelemesi gerekecek. Hele ki, işveren, çalışanın ücretini elden ödemişse iş iyice sıkıntıya girer. Bu durumda sadece diğer çalışların tanıklığı ile de müfettişler sonuca varamıyor. Daha açık bir anlatımla, herhangi bir belge, kayıt olmadan sadece işçinin şikayeti üzerine o işyerinde çalıştığına ve geriye dönük hizmet kazandırılmasına karar verilemiyor.

ÇALIŞIRKEN ŞİKAYET EDİN

Geriye tek bir seçenek kalıyor; o da, hizmet tespit davası açılması. Yeni düzenleme ile işçiler hemen dava da açamıyor. Önce SGK’ya, ‘ben şu tarihler arasında çalıştım ama işveren sigortamı yapmadı’ diye müracaat edilmesi gerekiyor. SGK, 60 günlük inceleme süresi içinde işçinin çalıştığına dair tespit yaparsa sorun yok, ama yapamazsa; o zaman, hizmet tespit davası açılabiliyor. İşveren, sigortanızı yapmıyorsa, çalıştığınız dönemde haklarınızı aramanız. Bir nedenden bunu yapamıyorsanız da ayrıldıktan sonra çalıştığınızın tespit edilebilmesi için SGK’ya sunmak üzere elinizde belge bulundurmanız.

Diğer Haberler

TÜİK 2022 YILI İŞ GÜCÜ İSTATİSTİKLERİNİ AÇIKLADI

YURT DIŞI ÜRETİCİ FİYAT ENDEKSİ AĞUSTOS AYINDA ARTIŞ GÖSTERDİ!

20 Eylül 2023

Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre Yurt dışı Üretici Fiyat Endeksi (ÜFE) ağustos ayında aylık bazda yüzde 1,95, yıllık bazda yüzde...

2022 BÜYÜME RAKAMLARI AÇIKLANDI!

TEMMUZ AYINDA ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI ARTTI!

19 Eylül 2023

TÜİK, temmuz ayına ilişkin ücretli çalışan istatistiklerini yayımladı. İstatistiklere göre, ücretli çalışan oranı, temmuzda geçen yılın aynı ayına göre yüzde...

İŞVERENE VERİLEN ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 500 TL’ YE YÜKSELDİ

EMEKLİ VE MEMURA BÜYÜK ZAM YOLDA!

19 Eylül 2023

Emekli aylığına ve memur maaşına büyük zam yolda. Emekli ve memurları ilgilendiren detaylar tek tek ortaya çıktı. Emekli ve memurları ilgilendiren seyyanen...

YENİ ASGARİ ÜCRET 11.402 TL OLDU!

ÇALIŞMA BAKANI IŞIKHAN’DAN EYT AÇIKLAMASI!

19 Eylül 2023

Çalışma Bakanı Prof.Dr. Vedat Işıkhan gazetecilerle bir araya geldi. Işıkhan EYT ile ilgili önemli açıklamalarda bulunarak, maaşı henüz bağlanmayan EYT'lilerin maaşlarının yıl...

TCMB TEMMUZ AYI FİYAT GELİŞMELERİ RAPORUNU YAYIMLADI!

YABANCI EKONOMİSTLER TCMB POLİTİKA FAİZİ BEKLENTİLERİNİ AÇIKLADI!

19 Eylül 2023

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın (TCMB), perşembe günkü Para Politikası Kurulu toplantısında politika faizini 500 baz puan artırılması beklenirken, 600 baz...

BAKAN ŞİMŞEK’TEN DIŞ FİNANSMAN AÇIKLAMASI!

BAKAN ŞİMŞEK’TEN DIŞ FİNANSMAN AÇIKLAMASI!

19 Eylül 2023

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, ekonomiye yönelik adımların ardından dış finansmana erişimdeki problemlerin çözülmeye başladığını belirterek, "Hazirandan bu yana yurt dışından...

BAKAN ŞİMŞEK’TEN ENFLASYON AÇIKLAMASI!

BAKAN ŞİMŞEK: BU YIL YAKLAŞIK 1.1 TRİLYON DOLARLIK BİR EKONOMİ HALİNE GELECEK!

18 Eylül 2023

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, "Maliye politikası ve para politikası ahenkli bir şekilde gidecek. Çünkü enflasyonla mücadele sadece para...

TÜİK 2022 YILI İŞ GÜCÜ İSTATİSTİKLERİNİ AÇIKLADI

ENFLASYON BEKLENTİLERİNDE ARTIŞ!

18 Eylül 2023

Merkez Bankası'nın son Piyasa Katılımcıları Anketi'nde TÜFE'de artış beklentileri 12 ay sonrası için yüzde 42,01'den 44,94'e, 24 ay sonrası için...

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI 3 BİN LİRAYA ÇIKIYOR!

TBMM AK PARTİ GRUP BAŞKANI’NDAN EMEKLİ MAAŞLARINA ZAM AÇIKLAMASI

14 Eylül 2023

TBMM AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler'den emekli maaşlarına yapılacak zamla ilgili açıklama geldi. TBMM AK Parti Grup Başkanı Abdullah...

YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ GELİYOR!

YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ GELİYOR!

14 Eylül 2023

2019 yılında hayata geçirilmek istenen ancak rafa kaldırılan tamamlayıcı emeklilik sistemi yeniden gündemde. Orta vadeli plana göre, 2024 yılı son...

Bültene Abone Ol

Abone olmanız durumunuzda gizlilik ve kişisel verilerin korunmasına ilişkin metinleri kabul etmiş olursunuz.

SGK Danışmanlık

1998 Yılında, Sosyal Sigortalar Kurumu emekli Baş iş müfettişi ve İstanbul Teftiş Kurulu Grup Başkanı Nusret NAYIR tarafından kurulmuş olan firmamız, profesyonel İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik konularında ülkemizde hatırı sayılır birçok firmaya hizmet vermektedir. 

Kategoriler

  • Haberler
  • Duyurular
  • Çalışanlar İçin SGK
  • Yazarlar
  • Bültenler
  • Mert NAYIR
  • Gençler İçin SGK
  • Emekliler İçin SGK
  • Genel
Menu
  • Haberler
  • Duyurular
  • Çalışanlar İçin SGK
  • Yazarlar
  • Bültenler
  • Mert NAYIR
  • Gençler İçin SGK
  • Emekliler İçin SGK
  • Genel

Etiketler

Menu
  • emeklilik
  • Yetim ayligi
  • ne zaman emekli olurum
  • SGK
  • Soru
  • Engelli aylığı
  • kıdem tazminatı
  • Engelli emekliligi
  • Hangi Şartlarda Emekli Olurum
  • Genel Sağlık Sigortası Borcu

Copyright © 2020 Tüm Hakları Saklıdır. SGK Danışmanlık

Facebook Twitter Youtube
No Result
View All Result
  • ANASAYFA
  • Hesaplamalar
    • Ne Zaman Emekli Olurum?
    • İşsizlik Maaşı Hesaplama
    • Kıdem-İhbar Tazminatı Hesaplama
    • SGK Prim Borçlanma Hesaplama
    • Kıdem Esas Yazı Sorgulama
  • Hakkımızda
  • Referanslar
  • İletişim

© 2022 SGK Danışmanlık - Tüm Hakları Saklıdır.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

Bu web sitesi çerezleri kullanır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek, çerezlerin kullanılmasına izin vermiş olursunuz. Gizlilik ve Çerez Politikamızı ziyaret edin.