EMEKLİLİKTE YAŞA ASIL ONLAR TAKILACAK!

Sosyal güvenlik gündeminde her zaman popüler sıralarda yer alan ve listeden 20 yıldır inmeyen Emeklilikte Yaşa Takılanlar sorunu.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Cumhurbaşkanlığı Sosyal Politikalar Kurulu Başkan Vekili Vedat Bilgin’e “konuyu araştırın” talimatı sonrası milyonlarca kişinin umutları yeşerdi. Ancak önce Hazine ve Maliye ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler
Bakanı’nın açıklamaları son olarak da bir kadının “Cumhurbaşkanım EYT çıkar mı?” sorusuna Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın “Yani 40 yaşında emekli mi olalım, 40 yaşında, 50 yaşında emeklilik mi olur” yanıtını vermesi ile nokta konuldu.
Hal böyleyken gelelim bu yaş sorununun kaynağına! 08/09/1999 Tarihli Resmi
Gazetede yayımlanan 4447 sayılı Kanunla birlikte herkes yaşa takıldı! Bu Kanunla birlikte 08/09/1976 ve sonrası sigorta girişi olan herkes yaş mağduru oldu. EYT’lerin sayısını merak ediyorsanız hemen söyleyelim; yaklaşık 5 milyon kişi…
Kanun öncesi uygulama nasıl işliyordu?
Sosyal Güvenlik Reformu olarak adlandırılan, kanun öncesi erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresini ve en az 5000 günü tamamlayan emekli olabiliyordu. Bu durumda 18 yaşında sigortalı olmuş birisini ele alacak olursak, 43 yaşında 25 yıllık sigortalılık süresi doluyor ve prim günüde tamamsa emekli olabiliyordu.Bayanlarda sigortalılık süresi 20 yıl olarak uygulanıyor ve yine 5000 prim gün şartı aranıyordu. Eski uygulamaya göre örnek verecek olursak, 18 yaşında sigorta başlangıcı yapılmış bir bayan prim gününü tamamlaması halinde 38 yaşında emekli olabiliyordu.
Kanunla birlikte yaş şartı getirildi, kademeli olarak uygulanmaya başlandı
4447 sayılı Kanunla birlikte emeklilik hakkına bir de yaş şartı getirilmiş oldu. Emeklilikte yaşa takılan bir kişi için örnek vermek gerekirse; 1970 doğumlu Ahmet Bey’in 1988’de işe girdiğini varsayalım. Ahmet Bey 2013 yılında 5000 prim günü ile 43 yaşında emekli olacakken 4447 sayılı Kanunla birlikte emeklilik yaşı 50’ye ve prim günüde 5375’e çıkarılmıştır
Asıl yaş yeni nesle vuracak!
E malum geçmiş dönem seçim vaatlerinde bol keseden emekli edilince vatandaş, yaş şartlarımız Avrupa ülkelerinden hala geride olsa da, bunu kolay kolay kaldırabilmiş değiliz. EYT’leri çok yazdık çizdik haklarını, olması gerekeni. Peki ya yeni nesil ne olacak? Yeni neslin şartlarını duyunca çoğu kişi hallerine şükredecekler.
Baştan söylemek lazım. Yeni nesil için durum oldukça vahim öyle ki dedesi 40-45 yaşında emekli maaşına hak kazanmışken, o tam 15-20 yıl fazladan bekleyecek. Mevcut dönemde Kanun çıktığında durumun farkına varanlar kendilerine emeklilikte yaşa takılanlar olarak adlandırdı bile.
Peki ya yeni nesil ne yapacak? 2008 sonrası ilk defa sigortalı olanların çocuklarına anlatacakları bir şehir hikâyesi olarak kalacak erken emeklilik günleri. Durumun daha da ilginç olan kısmı, mevcut dönemde babası 40-47 civarı emekli olanlar 60’lı yaşlarda emekli olacaklar. 60 Yaşında emekli olanların çocukları ise kendi çocuklarına ya da torunlarına aktaracaklardır ‘babam dedem şanslıydı, çünkü 60 yaşında emekli oldular’ diye. Emeklilikte 60 yaşa şükredecek nesiller de gelecek!
Yeni nesil 15- 20 yıl, sonraki nesiller 20-25 yıl yaşa takılacak!
08/09/1999 Tarihi ve öncesi sigortalı kişileri I. Nesil olarak nitelendirecek olursak II. Nesil olarak tanımlayacağımız kişiler ise 09/09/1999 ve 2008 yılları arası sigorta girişleri olanlar olacaktır.
II. Nesil sigorta girişi mevcut olan kişilerde 7000 prim günü 25 yıl sigortalılık ve 60 yaş şartı bulunmaktadır. Kadınlarda ise prim günü ve sigortalılık süresi değişmeksizin yaş şartı 58 olacaktır.
III. Nesil kişiler ise zamanımızın sigorta girişlileri olacak. 2008 ve 2035 yılları arasında sigorta girişi olanlar. III. Nesilde sigorta girişi bulunanlarda II. nesilden tek farkları 7000 prim günü ile değil 9000 prim günü ile emekli olacak olmalarıdır.
Gelelim en şanssız dönemde çalışma hayatına girecek olan IV. Nesle. Bu kapsamda sosyal güvenlik sistemine kayıtlı sigortalılar kademeli sisteme tabi olacaklar.
2008 – 2035 arasında sigorta girişi bulunan erkekler diğer şartlar değişmeksizin 9000 prim günü 60 yaş, bayanlar 58 yaş şartı ile,
2036 – 2037 arasında sigorta girişi bulunan erkekler diğer şartlar değişmeksizin 9000 prim günü 61 yaş, bayanlar 59 yaş şartı ile,
2038 – 2039 arasında sigorta girişi bulunan erkekler diğer şartlar değişmeksizin 9000 prim günü 62 yaş, bayanlar 60 yaş şartı ile,
2040 – 2041 arasında sigorta girişi bulunan erkekler diğer şartlar değişmeksizin 9000 prim günü 63 yaş, bayanlar 61 yaş şartı ile,
2042 – 2043 arasında sigorta girişi bulunan erkekler diğer şartlar değişmeksizin 9000 prim günü 64 yaş, bayanlar 62 yaş şartı ile,
2044 – 2045 arasında sigorta girişi bulunan erkekler diğer şartlar değişmeksizin 9000 prim günü 65 yaş, bayanlar 63 yaş şartı ile emekli olacaklar.
IV. Nesil olarak tabir ettiğimiz sigorta girişli kişiler deyim yerindeyse tamamen bahtsız bedeviye dönecekler. Mevcut durumda isyan edilen ’emeklilikte yaşa takılma’ asıl II. ve III. nesli vuracak.
IV. nesil ne der onu kimse bilmiyor.

Yorum Yap

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.