Uğur Yönetici Tarih: 3 sene önce
Merhaba 2005/5. Ay işe girdim toplam 5400 gün pirimim var. Çalışmaktayken hastalığım nedeniyle %55 Engelli raporu aldım. Ne zaman emekli olabilirim? Şuan rahatsızlığım nedeniyle çalışmakta zorlandığım için işten ayrılsam emeklilik hakkımı kaybeder miyim?
Not: Çalıştığım kurum SGK mevzuatı hükümlerini kullanan özel sandığa tabi.
Not: Çalıştığım kurum SGK mevzuatı hükümlerini kullanan özel sandığa tabi.
1 Cevap
SGK Danışmanlık Yönetici answered 3 sene ago
Merhaba,
Malulen emeklilik düşünüyorsanız çalışırken SGK merkezine giderek maluliyet sevki istemeniz ve bu sevkle heyet hastanesinden raporunuzu alarak malulen emeklilik işlemlerinizi yapmanız gerekecektir.
Malulen emeklilik koşulu %60 ve üzerinde iş gücü kaybı oranı, 10 yıl hizmet süresi ve en az 1800 prim günüdür.
Heyet bu oranın altında oran çıkardığında malulen emekli olamazsınız bu yüzden sevk işlemleri çalışırken yapılmaktadır.
%60 Oranının altında bir rapor çıkarılırsa %40’a kadar bu defa engelli emekliliğine müracaat edebilirsiniz. Engelli emekliliği şartlarınız %40-59 rapor oranına göre 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 prim günü şartıdır.
Enegelli emekliliğinde çalışıyor olmanız şart değildir, prim gününüzü tamamladıktan sonra iş akdinizi sonlandırabilir hizmet süresinizi bekleyebilirsiniz. Sizin hizmet süreniz 2025 yılının 5. ayında dolmaktadır.
Malulen emeklilik düşünüyorsanız çalışırken SGK merkezine giderek maluliyet sevki istemeniz ve bu sevkle heyet hastanesinden raporunuzu alarak malulen emeklilik işlemlerinizi yapmanız gerekecektir.
Malulen emeklilik koşulu %60 ve üzerinde iş gücü kaybı oranı, 10 yıl hizmet süresi ve en az 1800 prim günüdür.
Heyet bu oranın altında oran çıkardığında malulen emekli olamazsınız bu yüzden sevk işlemleri çalışırken yapılmaktadır.
%60 Oranının altında bir rapor çıkarılırsa %40’a kadar bu defa engelli emekliliğine müracaat edebilirsiniz. Engelli emekliliği şartlarınız %40-59 rapor oranına göre 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 prim günü şartıdır.
Enegelli emekliliğinde çalışıyor olmanız şart değildir, prim gününüzü tamamladıktan sonra iş akdinizi sonlandırabilir hizmet süresinizi bekleyebilirsiniz. Sizin hizmet süreniz 2025 yılının 5. ayında dolmaktadır.
Please login or Register to submit your answer
