Merhaba, çalışma hayatında mobbing sadece ülkemizde değil tüm dünyada kalıplaşmış sorundur. Tabi bununla başa çıkmak için gerekli düzenlemeler yapılıyor olsa da fiilen denetlenebilir ve ani gelişen süreç olduğundan önüne geçmek kolay olmuyor.
Durumunuzla ilgili amirinize karşı mobbing davası açabilirsiniz, bu davanın ardından da işe iade davası da açabilirsiniz. Bir iki şahit veya delille tespit etmeniz durumunda işe iadeniz gerçekleşebilir ve mobbing uygulayan amirin hukuk önünde ceza almasını sağlayabilirsiniz. Ülkemizde mobbing uygulayan kişilere adli para cezsının yanında hapis cezası da verilebilmektedir.
Please login or Register to submit your answer