istifada çalışanın hakları

Hüsniye Ateş asked 1 sene ago

merhaba ben 09/04/2018 tarihinde bir önceki çalıştığım kurumdan istifa ettim dilekçem karşılığında o gün sonunda işten ayrılabileceğim iletildi içerde 7 günlük kullanılmamış izin günüm bulunuyordu. Ayın sonunda maaşım yattı sadece 9 günlük maaş param yatırılmıştı içerdeki izin paramın kendim istifa ettiğim için ödenmeyeceği iletildi . Ben daha öncesinde de istifa ettim başka bir firmadan o gün iş akdim fesih edildi ve içerdeki izin paramı da yatırdılar bununla ilgili bir değişiklik mevcut mudur ?
bilgilerinizi rica ederim 

1 Cevaplar
admin cevaplanmış1 sene önce

Hüseyin Bey Merhaba;
istifa halinde kıdem tazminatınızı bırakırsınız.
Özlük alacaklarınız yani maaş,ikramiye,prim ve kullanılmayan yıllık ücretli izinler tarafınıza işveren tarafından ödenmek zorundadır.