Kullanılmayan yıllık izinleri almanız özlük hakkınızdır.
Ancak firmanıza bu talebi iletin. Cevapları bizim için önemli olacak çünkü fazla mesai, bayram tatilleri ve yıllık izinlerle ilgili geriye dönük hak talep edebileceğiniz süre 5 yıl.( yargıya intikal etmesi durumunda)
Size bu noktada sıkıntı çıkarabilirler.
Süreci bizimle paylaşın…
Please login or Register to submit your answer